宣城市泾县着眼于建设讲政治、重公道、业务精、作风好的高素质组工干部队伍，按照精心组织、周密安排，坚持“四个注重”突出抓好组工干部教育培训工作，并取得新成效。 

　　一是注重专题培训，提升业务水平。今年以来，结合工作部署、专项工作安排等契机，通过专题会议、交流研讨、辅导讲座等形式。围绕乡镇换届、党员组织关系排查，党员发展、党统、创新项目等相关业务为重点，开设了组工干部业务工作系列专题培训，累计培训4次，培训人次达132人次。  

　　二是注重党课辅导，强化党性修养。大力开展领导干部上党课活动，对乡镇组工干部进行教育培训，讲解组织工作的最新进展、最新精神及党史党建方面知识等，从而提高组工干部思想上对党建工作的认识。该县县委常委、组织部部长，对全县88名组工干部，作了《党务工作者要当好“两学一做”学习教育的先锋和表率》专题报告。 

　　三是注重挂职锻炼，促进技能养成。将新任组工干部作为教育培训的重点对象，通过教育培训强化新任组工干部党性修养、提升组工业务知识，推动新任组工干部尽快进入角色。实行新任乡镇党委组织委员、组织员、组织干事到县委组织部挂职锻炼制度，新任乡镇党委组织委员、组织员、组织干事安排到县委组织部挂职锻炼2-3个月。今年以来，已安排5名同志到县委组织部挂职锻炼。 

　　四是注重集中轮训，增强综合素质。围绕今年党建工作重点，以县委党校培训为主阵地，举办了全县党务工作者暨“两学一做”学习教育骨干培训班，以农村基层党建为重点，开设了“两学一做”学习教育、非公党建、干部教育培训、电教远教以及县委换届业务指导等精品课程，集中对各乡镇党委组织委员、组织员、组织干事及其他基层党(工)委组工干部进行了培训。