为提升广大党员干部的综合素质，积极培养党员干部自己学、主动学、相互学、共同学，营造良好的学习氛围，加强学习型党组织建设。近年来，铜陵市铜官山区露采社区不断探索研究、创新学习方式，组织广大党员干部开展“四个学”活动，对党员干部进行“充电补钙”。

    中心组员带动学。铜陵市铜官山区露采社区以提高社区党员干部思想政治素质为目的，联系社区工作实际，以社区中心组员学习带动全社区工作者、党员和居民群众政治理论学习活动的深入开展，促进全社区政治理论学习的制度化、经常化。采取集体学习、讨论与个人自学相结合的方法，必要时组织外出学习交流。集中学习、讨论一般每月安排一次。并由社区党委派专人负责学习签到，使用社区统一发放的社区中心组学习专用笔记本，社区党委不定期组织抽查，社区理论中心组建立集中学习、讨论记录簿，记录反映中心组学习活动情况。

    每周例会集中学。为及时总结、统筹安排社区工作，铜陵市铜官山区露采社区定于每周五下午召开工作例会。由社区综合事务办工作人员提前收集、整理一周内中央、省、市、区的重要文件信息与有关会议精神等，并制定学习方案。在每周的工作例会结束后，由社区党工委书记带领全体党员干部进行集中学习，确保党员干部同志及时、准确地把握最新政策、法规等，提高广大党员干部的政治素质与党性修养。

    结对帮扶促进学。为进一步扩大学习人群，同时为基层党组织培养人才、输入新鲜血液，铜陵市铜官山区露采社区组织开展结对帮扶促进学。由党员干部积极、主动带头学习，同时将一个党员与二至三名社区工作者结成一个学习对子，定期开展小组互动、促进学习。由每组党员干部给社区工作者讲解最新政策、制度、法规以及优秀党员先进典型事迹等，激发小组人员的学习热情，提升他们对党的认识，从中培养、发展党员积极分子，扩大基层党组织队伍建设。

    交流经验共同学。在通过开展中心组员定期培训学习、党员干部每周集中学习、党员干部与社区工作者结对促进学习的基础上，进行相互沟通、交流经验共同学习。利用社区会议室、图书室等场地，开展学习、工作经验交流活动，各自结合自身学习与工作的实际情况，谈想法、说经验、取长补短，让大家在相互交流、沟通中共同学习。同时在日常工作中，通过社区QQ群，可随时进行线上交流、学习。（汪平）