今年以来，烈山区注重发挥万村网页的宣传引导服务作用，积极做好村级网页管护工作，让更多的群众通过网络开阔眼界、增长知识、发家致富，让万村网页在服务“三农”工作中成为方针政策的宣讲平台、掌握新知识新技能的引导平台，便于群众办事沟通交流的服务平台、村级重大事项的展示平台。

    加强网页建设，把责任纪律放在首位。该区把加强网页建设放在重要位置，区委组织部明确一位副部长具体分管，镇、村都要明确专人具体抓，做到网页内容经常更新，内容设置更加合理。该区50个涉农村（居）充分发挥第一书记、大学生村官文化水平高、网络知识优、精神状态足的特点，负责网页日常更新维护，同时把两委干部中年富力强，接受能力快的同志作为助手，在具体工作中互帮互教互助，做到选派干部和村官卸任以后也能迅速投入工作，确保网页平稳有序运行。

    加强技能培训，把发挥作用抓在手上。该区注重加强网页维护人员的管理和培训。一是参加市委组织部组织的培训，聆听省委组织部同志结合工作所做的授课；二是举办全区50个村（居）和3镇1办工作人员培训班，邀请市委组织部同志现场指导，以会代训，提高操作技能和维护水平；三是区委组织部组织以镇为单位，镇与镇之间相互观摩学习，发现问题，总结经验，取长补短，促进共同提高。该区还注重发挥网页积极作用，宋疃镇王楼村以前就有种植芦蒿的传统，村两委通过万村网页，及时了解外地供求信息，鼓励和引导群众扩大规模，目前种植面积已经扩大到3000亩，生产销售信息通过网页及时发布出去，产品已经远销上海等地，为群众带来实实在在的收益。

    加强监督考核，把奖惩做到公开公正。该区加强对网页建设管理维护的督查考核，建立南湖先锋QQ群和“烈山南湖先锋”微信平台，每周对镇、村安排任务，月底进行提醒，每季度对工作落后的镇村进行通报，并对镇组织委员进行谈话。该区制定出台了《烈山区党建信息、宣传、调研等三项工作考评办法（试行）》，加强对基层单位的考核，根据日常调度和工作督查，年终根据各单位全年报送信息、宣传情况和稿件质量进行计分，评选出先进集体、先进个人和好信息，并给予适当奖励，同时作为年度评选评优的重要依据，极大的调动各方面积极性。