2014年以来,毛集实验区焦岗湖镇党委一班人着眼精心部署推动，创新工作方式，提高保障能力，推进基层党建工作，取得了一定成效。

一是强化“第一责任人职责”，精心部署推动。与班子成员研究确定了“以党建促转型，抓转型促党建”的总体思路。建立和完善了周一例会制度、党委理论中心组学习制度、工作纪律及考核制度。及时解决教育实践活动和基层党建工作8大类问题。先后15次约谈村党组织书记，走访农户61户，逐级传导压力，推动新建村软弱涣散村党组织整顿工作。推行“一票制”，完成15个村“两委”换届选举工作。

二是抓好党组织队伍建设，创新工作方式。针对村级干部管理难的问题，我在信访维稳、计划生育、民政、党建等重点工作上，加强考评考核，制定了《村目标考核办法》，实行了重点工作与村干部福利挂钩。对15个行政村进行年终考核，力促全体村干部工作落实到位。加大在非公企业组建党组织工作力度。2014年，全镇独立法人非公企业党组织新单独组建2个，比上年增长200%；调整选派了各级党建工作指导员3名。

三是加大党建经费投入，提高保障能力。为解决基层党建活动设施不健全的问题，投入专项资金30万元，在15个村兴建为民服务全程代理工作站和综治维稳信访工作站。建立了15个村远程教育终端，确保了党员干部与群众的学习交流，丰富了基层党员组织生活。同时，落实全镇98名村干部养老保险。