为进一步加强新形势下的干部队伍管理工作，不断提升为群众服务水平，淮北市杜集区以树立学习意识、廉洁意识、尽责意识、服务意识等为重点和途径，不断提升干部队伍综合素质。

　　树立学习意识，增强业务技能。抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育，引导广大党员学而信、学而行、学而明。把政治纪律、政治规矩教育摆在重要位置，以开展“主题党日+”为载体，积极拓展深化党员教育形式内涵，严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩。立足自身优势，积极搭建形式多样、内容丰富的载体平台，开展一系列有声有色、贴近实际的宣传教育，助推“两学一做”学习教育深入扎实有效开展。针对党员多样化学习需求，加大创新力度，发挥好各类平台载体的作用，为推进学习教育常态化制度化做好服务。

　　树立廉洁意识，常怀律己之心。要求党员干部严格遵守党风廉政建设责任制各项规定，学习违法违规典型案例，深化廉洁自律意识，真正做到经常反思、警钟长鸣，不断强化党员干部作风和机关效能建设。针对全区党员干部创新开展“五谈一记两报告”工作，出台详细工作方案，坚持关口前移、抓早抓小，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，实现惩处极少数、教育大多数的监督执纪效果，为全面从严治党提供坚强政治保障。

　　树立尽责意识，落实工作任务。狠抓责任制落实，明确区镇村党建责任“三个清单”，层层签订目标责任书，确保党建责任“见事见人”。加大党建考核权重，把考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，把联述联评联考制度延伸到镇（街道）、村（社区），推动党建考核“从严从实”。主动倾听、舒心解压，在全区范围内广泛开展谈心谈话活动，全面了解干部的工作水平、工作能力、工作态度和工作实绩，客观公正地对领导干部作出科学的评价分析，深入推进干部队伍建设。

　　树立服务意识，解决群众诉求。以“三有一化”为目标，结合城乡结对共建和“双报到”工作，创新实施农村基层党建“一网四联”，推进互联网＋便民服务、＋监督管理、＋信息发布、＋微心愿走访，提升基层党组织管理服务水平，构建纵向到底、横向到边的服务型党组织。围绕“五大发展理念”，紧扣中国碳谷?绿金淮北战略部署，开展“党建直通车”活动，积极与浙江大学合作，搭建政、企、研三方对接交流平台，以“政策直通车”在一线宣讲政策，“强企直通车”推动转型升级，“富民直通车”实现村美民富，“和谐直通车”回应群众需求。