今年以来，六安市金寨县通过开展廉政教育、交流讨论、专题讲座、谈心谈话、考察家访等多种形式，以上率下，发挥示范引领作用，推动家庭建设深入人心。

　　一是示范带动抓引领。该县各级党委（党组）把家风家规纳入中心组学习的重要内容，坚持思想引领，以学家风、亮家风、树家风等方式，促进领导干部修身律己。向全县领导干部及其家庭发出3000余份《领导干部率先开展家风建设倡议书》，围绕“做好怎样的家教、树好怎样的家风、建好怎样的家庭”和“怎样做好家教、怎样树好家风、怎样建好家庭”开展讨论交流120余场次，领导干部撰写心得体会1500余篇；采取个人自荐、群众举荐、组织推荐等方式广泛收集群众身边的领导干部“好家风”典型，该县评选出领导干部“好家风”典型案例50例，汇编成册，运用多种形式展示传播，发挥典型示范引领作用，让“好家风”内化于心、外化于行；组织县直单位和乡镇领导干部及家属观看皖西剧现代戏“信义人家”演出，把优良家风故事通过文艺演出的形式演出来，在寓教于乐中接受教育；邀请有关专家学者开展家风建设专题讲座，选择群众身边的好家风典型现身说法，增强领导干部的家规家风意识。

　　二是基层互动抓覆盖。通过开展“晒家风、讲家事”“金寨好人”“最美婆媳”“最美家庭”评选等活动，由“最美的人”到“最美的家”，积极营造崇德向善、礼让宽容、家庭和睦的道德风尚。结合文明创建，以“家风家训进万家”为主题，举办道德讲堂200余场次，进一步弘扬主旋律，传播正能量，推动家风文化进农村、进社区、进校园、进企业，力促家风文化深入人心。将家风建设与廉政建设融合，通过短信平台，定期向全县领导干部及其家属推送优秀家风家训和廉政短信，提醒他们廉洁自律、建好家庭。与校园文化融合，把家风家训与校园德育、传统文化、经典诵读等有机结合，编入“乡土教材”， 将优秀的家风家训作品通过校园展板、微博、微信展示，推广“知礼传家”，使孩子们了解家训，传承家风。与村规民约相融合，引导各村因村制宜将家训编进村规民约。通过开展各类传承活动，把家风建设融入到机关、校园、农村等各个层面，努力实现以“家风”带“乡风”，以“家风”促“作风”，以“家风”建“民风”。

　　三是关爱触动抓延伸。在开展新任领导班子成员谈心谈话时，召开干部家属谈心谈话会，通报情况、提出希望，为干部营造健康幸福和谐的工作和生活环境。在考察干部时，考察组成员通过电话询问、实地走访等形式，与干部家属谈心交流，形成书面记录，作为讨论任用干部重要依据之一。对拟任关键岗位干部进行考察时，必须到考察对象家中与其家属进行一次谈心谈话，重点了解家风家教情况，夫妻之间感情情况，干部在家庭中尊重和赡养双方老人、教育和培养子女情况，与邻里相处情况，干部日常兴趣爱好、主要优缺点等，并了解核实考察对象住房情况和经济状况等等。单位主要领导或分管领导定期到干部家中走访，结合干部工作职责、岗位性质、工作状态和廉政风险等方面情况，与干部家属沟通交流，全面掌握干部“8小时以外”的工作生活情况。对反映干部可能存在的苗头性、倾向性问题，督促干部及时进行改正，防患于未然。对出现家风负面清单问题、群众意见较大的干部，以及部门作风散漫、纪律松弛、家风严重不良的单位主要领导，实行诫勉谈话、问责，直至调整。