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滁州市定远县:“四种模式”创新干部教育培训方式

发布时间:2016-09-18   浏览量:    来源:

    滁州市定远县在干部教育培训工作上积极创新,不断探索,通过请进来、走出去、沉下去和登上台等多种模式,着力深化教育培训成效。


    “请进来”教,补齐短板。精心打造“干部大讲堂”,围绕中央和省市委重大决策部署以及经济社会发展中的重难点工作,邀请专家教授和领导干部前来授课,先后举办专题讲座36期,培训干部8400多人次。


    “走出去”学,开拓视野。分三批次组织105名县级领导干部、县直机关单位和乡镇党政正职到上海复旦大学,参加领导干部专题研修班学习,引导参训干部解放思想、开阔视野。


    “沉下去”讲,以学促用。依托县委党校、县检察院、农委、民政局等单位专业人才,组建1个流动党校和8个宣讲团,深入镇、村开展“巡回讲学”120多场次,惠及镇村干部3000多人。


    “登上台”练,教学相长。制定《关于推行科级领导干部上讲台讲学的意见》,实行乡镇、县直机关单位党政“一把手”上讲台授课。目前,共有56名“一把手”到党校上讲台授课,69名“一把手”在部门办班中授课。