为深入贯彻中组部、省委组织部关于加强干部档案管理工作会议精神，按照市委组织部关于加强干部档案整理和审核工作的相关要求，舒城县制定了《舒城县干部档案整理实施方案》，精选人员、周密部署，着力推进本县乡科级领导干部档案整理和审核工作。

    严把审核队伍关。舒城县委组织部精心挑选了一批政治素质高、组织纪律性强的年轻干部进行干部档案整理和审核工作，对他们进行相关业务培训和指导，并就相关培训内容进行考核，确保每一位审核人员都能做到熟练掌握干部档案整理的要求和重点。

    严把档案审核关。针对本县乡科级领导干部档案整理审核的具体情况，对干部档案中缺少的材料及时联系本人本单位补缺补差；对档案中的“三龄两历一身份”等重要信息严格把关，对有涂改、真实性不清和记载不一致的档案详细记录，确保最终审核信息真实准确。

    严把工作纪律关。在干部档案整理审核过程中对工作人员进行严格的纪律要求，建立和规范了相关制度，如禁止在档案室工作期间使用手机联网、禁止带出档案室中的物品、禁止备份档案室中的电子文档等，确保干部档案信息的保密。

    干部档案是干部队伍建设中举足轻重的一环，舒城县始终坚持严把关卡，把干部档案整理和审核工作作为干部队伍建设的重要抓手和落脚点，营造良好的政治生态环境。（苏芮）