今年以来，利辛县在宣传教育、举报核查和日常监管上下气力，从严管理干部。

    一是加大宣传教育力度。以深入贯彻落实干部选拔任用“四项监督制度”为重点，通过印发政策汇编以及先锋在线、编发短信等多种形式，深入开展干部选拔任用监督政策法规集中宣传教育活动，进一步加大干部选拔任用监督政策法规宣传和警示教育力度，提高干群政策法规的知晓率。

    二是加大举报核查力度。搭建12380举报平台，拓宽反映渠道，完善举报受理制度，规范受理流程，提高监督效果。扎实开展“带病提拔”集中检查活动，强化选人用人责任意识。同时，加大对群众来信来电反映问题的核查力度。

    三是加大日常监管力度。结合“一报告两评议”、领导干部集中报告个人有关事项和对领导干部的经济责任审计工作，加强领导干部日常监督管理。同时，严格执行任前公示制度，对提拔重用的干部全部进行任前公示，对反映的问题及时进行查处。（刘斌 汝亚民）