毛集实验区以非公党组织标准化建设为主抓手，把非公党建工作有机融入非公企业发展各个环节，切实增强党组织参与决策的能力水平，有效增强非公党建工作活力。

强化党建，锻造企业发展“助推器”。该区把党建活动与企业生产经营管理有机结合起来，深入开展“三岗联创”活动，通过创建党员责任岗、示范岗和先锋岗，引导党员主动亮身份、亮职责、亮承诺，积极开展“我为企业谋发展”、技能竞赛等活动，发挥党员先锋模范作用。依托“主题党日”，定期组织党员志愿服务活动，提升党员、职工对党组织的认同感。建立党组织与企业管理层双向互动联系工作机制，探索党组织参与企业经营管理的有效途径和方法，为非公企业发展注入“红色动力”。

抓好队伍，夯实企业管理“压舱石”。该区注重培养非公企业党组织书记，把党性观念强、懂经营会管理、善于做群众工作的党员，特别是管理层党员选拔到党支部书记岗位，打造一支服务发展能力强、凝聚职工能力强的“双强”型党组织书记队伍，共有8名非公企业法人担任党组织书记。建立党建工作指导员队伍，从乡镇、开发区等党政群机关和事业单位、村（社区）干部中选拔18名专（兼）职党建工作指导员，加强对非公企业党组织的党建工作指导。注重发展党员，注重从一线技术骨干、经营管理人员和企业出资人等先进分子中发展党员。

做优服务，化作凝聚人心“融合剂”。该区把开展非公党组织活动与加强企业人文关怀结合起来，定期组织开展党员志愿服务活动，做到职工家庭有困难必访，职工因病住院必访，成为职工的贴心人。结合师徒“传帮带”，创新党员“五带”工作机制，通过带思想、带作风、带安全、带技能、带业绩，影响和带动身边职工，特别是带动年轻职工群众提高思想文化素质和生产技能，增强企业创新能力，推动企业高质量发展。