今年以来，毛集实验区工委组织部高度重视“提升农村基层党建与服务经费保障民生工程”工作，并作为提升农村党建工作水平的重要抓手，主动谋划，积极推进，确保基层党建民生工程各项政策落到实处。

     切实提高村干部各项待遇。严格按照区工委、管委办公室印发《毛集实验区农村基层党建保障工程三年行动计划实施方案》，按照不低于农村常住居民人均可支配收入的2倍标准，确定在在职村干部基本报酬，并建立增长机制，切实提高了村干部待遇。为在职村干部缴纳“三险”（养老保险、医疗保险、人身意外险），并根据有关要求适时调整。继续做好离任村干部生活补助政策，实现补助发放规范化、制度化。

     确保村级经费及时到位。村级组织基本运转经费分别按照3000人以下的村6万元、3000-5000人的村8万元、5000人以上的村10万元的标准落实村级组织基本运转经费，区工委组织部、区财政局、区农业发展局结合毛集实际，共同制定《毛集实验区村级组织运转经费使用管理暂行办法》。并将村级组织运转经费使用管理工作纳入基层党建和民生工程年度考核的一项重要内容。

    积极营造良好的宣传氛围。区工委组织部通过指导各镇村制作民生工程宣传展板、信息报送，发挥双联系、在职党员进村居、城乡党组织结对共建等平台拓展民生工程宣传渠道。通过网络媒体、走访座谈、集中宣传、成果展示等多形式营造惠民利民的浓厚氛围，让广大人民群众在共享发展中有实实在在的获得感。