近年来，毛集实验区毛集镇大力推进农村服务型党组织建设，不断加强队伍建设、阵地建设和制度建设，不断提高基层党组织服务群众的能力。

　　一是强化服务队伍，提高整体素质。在2014年村“两委”换届选举工作中，毛集镇把政治素质好、致富能力强、管理有经验、群众威信高的“能人”选进班子，尤其注重从农村致富能手、复转军人、大中专毕业生等群体中选拔，进行重点培养，并建立农村人才信息库。2014年，全镇共有30名新的“带头人”进入村“两委”班子。制定完善《毛集镇村级后备干部培养和管理办法》，全镇共储备村级后备干部45名，有 11名后备干部进入了村班子。

二是强化阵地建设，提高为民办事能力。立足群众公共服务需求，以服务阵地为依托，推动公共服务资源向基层延伸，建立了村级便民服务站，统筹计生、民政、社会管理、养老保险等服务职能，极大地方便了群众办事。积极争取项目新建2个村（社区）级活动场所，建标准化为民服务全程代理室18个；投入45万元在5个村（社区）安装了40支视频监控探头；投入80余万元完成14个村卫生室建设。坚持村干部轮班代办村民事务制度，全年共为村民代办事务110余件。

三是强化制度建设，提高执行约束力。制定了年度《村干部绩效考核办法》，全面推行镇村两级联述联评联考制度，对于个别工作不称职或严重违规违纪的村党组织书记及时予以调整。全面推行“四议两公开”工作法，严格落实村级重大事项民主决策和财务监督制度。2014年，村干部因违法违纪，受党内处分的3人，开除党籍2人。全镇18个村(社区)实行“四议两公开”工作法进行决策54次。