今年来，毛集实验区为扎实做好“非公企业和社会组织党建工作提升年”工作，重点扎好非公企业和社会组织出资人、党组织书记、党建工作指导员队伍建设，力促全区非公企业和社会组织党建工作上台阶。

一是抓好出资人培训，提高抓党建工作的积极性。毛集实验区工委组织部高度重视加强非公企业出资人教育培训工作，统筹组织实施，从市经信委邀请专家，分级分类开展非公企业和社会组织出资人进行企业经营管理、优费政策等方面教育培训，着力增强他们与党同心同德的意识，为深入推进非公企业和社会组织党建工作营造良好环境。目前，全区149家企业和社会组织出资人参加一次培训。

二是抓好党组织书记培训，提高抓党建工作的创新性。党组织是企业的政治核心，党组织书记又处于重要的工作位置。党组织书记如何将企业党建工作抓出特色、抓出亮点，关键看书记，要在政策理论学习、自身修养、企业文化等方面要作出示范，亲历而为。今年，对全区44家单独组建的非公企业和社会组织党组织书记和20家联合组建的党组织书记进行了党建知识和党建工作台账等方面的培训。

三是抓好党建工作指导员培训，提高抓党建工作的指导性。根据对2014年全区党建工作指导员考核情况，毛集实验区非公经济和社会组织党委及时调整了一批党建工作经验丰富的党建工作指导员，加大对党建工作的指导，规范党建工作台账，开展好党建活动。截至目前，7名市派党建工作指导员和47名区派党建工作指导员接受一次专题培训。