——五论贯彻落实市委九届八次全体（扩大）会议精神

推进转型发展，打好遏制经济下滑阻击战，关键在于各级领导班子发挥引领作用，关键在于干部队伍发挥示范作用。贯彻落实市委九届八次全体（扩大）会议精神，要坚持从严从实，以严和实的作风推进领导班子和干部队伍建设，为改革发展稳定各项工作提供坚强组织保证。

要以严和实的作风加强各级领导班子建设。坚持讲政治、顾大局，建设政治过硬的班子。善于从政治上分析和把握问题，切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，不论在什么地方、哪个岗位，都要经得起风浪考验，在复杂形势面前头脑清醒，在大是大非面前旗帜鲜明，在重大问题上坚持党性原则。要坚持统揽全局、抓好大事，建设本领过硬的班子。提高统揽全局本领，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，集中精力议大事、抓大事，以重点突破促整体推进。提高科学谋划本领，善于观大势、谋长远、在把握总体趋势中研判形势、发现规律，登高望远、远谋近施，不断增强工作的前瞻性、系统性、针对性。提高依法办事本领，带头尊法学法守法用法，注重运用法治思维和法治方式开展工作，让依法依规成为思想自觉和行为习惯。要坚持脚踏实地、求真务实，建设作风过硬的班子。发扬求真务实精神，始终如一地察实情、出实招、办实事、求实效，努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。发扬善作善成精神，对市委、市政府提出的任务目标，必须不折不扣地贯彻，千方百计地推进，咬定目标不放松，一个环节一个环节地落实，一个步骤一个步骤地推进，坚定不移，紧抓不放，一招不让，确保各项决策部署落到实处。要坚持廉洁从政、率先垂范，建设廉洁过硬的班子。树立正确的权力观、地位观、利益观，严格遵守廉洁从政各项规定，自警自励，慎独慎微，切实做到“九不要”，不断增强思想上的免疫力、党纪国法的执行力、为官用权的约束力，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。要坚持密切配合、团结协作，建设团结过硬的班子。全面贯彻执行民主集中制，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事；多沟通，平时多谈心，加强感情交流，遇事多通气，达成工作默契；互相尊重、互相协作、互相配合、互相补台，谅解和包容别人工作中的一些失误。

要以严和实的作风加强干部队伍建设。用20字好干部标准培养、选拔、管理干部，树立鲜明的用人导向。以好干部标准培养干部，加强日常教育，科学设置培训内容，积极创新方式方法，推动干部深入基层，积累真经验，练就真本领，切实增强针对性和实效性。以好干部标准选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，把好干部标准贯穿到干部的推荐提名、考察、酝酿、讨论、决定各个环节。同时，以好干部标准管理干部。要用忠诚、干净、担当要求评判识别干部，把想干事、能干事、不出事的干部用起来。选拔干部就是要按照忠诚、干净、担当和“四有”、“四个人”要求，把信念坚定、心系人民、襟怀坦白的干部，遵纪守法、为政清廉、品行端正的干部，坚持原则、认真负责、敢抓敢管的干部用起来，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。要用党政领导干部选拔任用工作条例规范干部工作，完善选人用人机制。强化党管干部原则，严把用人标准、识别培养、确定任用等关键环节，确保干部工作主导权牢牢掌握在各级党组织手中。强化干部工作程序，严把动议提名关、考察考核关、程序步骤关，以完备的程序保证结果的公正。强化干部工作纪律，坚决匡正选人用人之风。完善选人用人机制，不断优化干部队伍结构，着力激发干部队伍活力，坚持人岗相宜、以事择人，通过激励、奖惩、问责等一系列制度安排，保证能者上、庸者下、劣者汰。