今年上半年，毛集实验区结合实际，围绕“三个强力”，坚持抓基层、打基础，基层组织建设得到进一步加强。

一是强力推进农村基层组织建设。扎实开展农村党员干部“小学教”活动。制定下发了《镇村两级基层党建工作联述联评联考实施办法（试行）》，组织开展了2014年度镇村两级的述职评议考核，督促突出问题整改落实。区工委与各镇党委、各镇党委与各村、社区党组织层层签订了2015年党建工作目标管理责任书。制定下发了2015年各镇党委、区属部门党组织、村（社区）党组织党建工作主要任务清单和各镇党委负责人、村（社区）党组织主要负责人任务清单，其中，基层党组织负责人的任务清单实行双月一发、逐单完成。每季度召开一次全区基层党建和组织工作例会，听取区属各党委工作汇报，研究部署党建和组织工作任务。制定了村、社区党组织量化考评工作实施方案，通过量化考评，评定出村党组织“好”等次5个，“较好”等次10个，“一般”等次22个，“较差”等次1个；社区党组织“好”等次2个，“较好”等次1个，“一般”等次3个。同时，将村、社区党组织量化考评结果作为软弱涣散基层党组织确定和村、社区绩效考核、兑现奖惩的基本依据，对照软弱涣散村党组织标准，确定了3个软弱涣散村党组织开展了集中整顿。制定下发了《全区村级（社区）活动场所建设实施方案》，召开了2次调度会。将基层组织建设保障经费列入财政预算，提高了保障标准，2015年新增基层党建经费300万元以上。制定了《毛集实验区在职村干部报酬发放工作实施细则》，提高在职村干部生活保障水平，激发村干部干事创业的活力。组织开展选派选聘工作调研，加强工作指导。

二是强力推进非公企业和社会组织党建工作。确定2015年为全区“非公经济和社会组织党建工作提升年”，制定下发了《工作方案》，推行非公企业和社会组织党建标准化项目建设，开展非公企业和社会组织党组织“星级创评”活动。按照“1+2”模式，在全区范围内全面开展城乡联合党组织组建工作，35个区直单位党组织与29个村、6个社区，30个非公企业、5个社会组织结对，实现与全区所有村、社区结对共建全覆盖。

三是强力推进党员教育管理服务工作。确定每月28日为“党员活动日”，重点围绕“九个一”开展活动。开展了离退休老党员、生活困难党员帮扶慰问工作，慰问基层党组织99个，慰问离退休老党员、生活困难党员222人，发放慰问金5.1万元。新建远教文化广场2个，远教学用基地2个，完成30个农村站点录入工作，1部党建专题片正在拍摄制作。