“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动开展以来，五河县委组织部紧密结合组织系统实际，广泛宣传发动，精心组织实施，全县组工干部踊跃参与，全身投入，推动主题实践活动集中学习教育阶段的扎实开展。

    一是周密安排部署，深入思想发动。全省和全市“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动动员会召开后，五河县积极采取有效措施贯彻落实会议精神。迅速成立了由县委常委、组织部长任组长，县委组织部副部长任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的良好局面。及时召开了部务会议，研究贯彻落实的措施和实施方案，提出“四学四比四争先”的目标任务，即学沈浩、比信念，在筑牢宗旨上争先； 学沈浩、比奉献，在为民服务上争先； 学沈浩、比创新，在业务能力上争先；学沈浩、比作风，在求真务实上争先。在全县组织系统“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动动员会议上，深入学习和传达了省、市动员会会议精神和有关文件，切实提高组工干部的思想认识，增强开展主题实践活动的自觉性和主动性。

    二是紧扣活动主题，创新学习形式。进一步完善学习制度，落实定期理论学习制度和考学评学制度，在实行每周三集中学习的基础上，提出“每日挤出一个小时自学、每周利用一个休息日自学”的要求，以强化自学带动活动持续深入开展。为求集中学习教育取得真真切切的效果，开展“听、看、说、写、考”活动，教育引导组工干部爱岗敬业、扎实工作。“听”就是通过专题辅导、上党课等形式深入学习沈浩同志的先进事迹；“看”就是赴小岗村实地考察，参观大包干纪念馆和沈浩同志先进事迹陈列馆，开展一次“寻访沈浩足迹、重温入党誓词”活动；“说”就是围绕“沈浩留下什么、学习沈浩什么、我们该做什么”，开展“如何做适应新常态的组工干部”演讲；“写”就是撰写一篇学习心得体会；“考”就是集中4月份一个月的时间，开展“组织业务知识大练兵”活动，以考促学，不断提高组工干部的理论素养和业务能力。

    三是注重学用结合，确保“两不误、两促进”。五河县把“弘扬沈浩精神，建设模范部门”与组织工作结合起来，切实做到以活动的深入开展推动工作的有效落实，用良好的工作业绩检验活动成果。进一步深化“三结三联三服务”和在职党员进社区活动，县委组织部领导班子成员、乡镇组织委员建立健全农村、社区、非公有制经济和社会组织等党建工作联系点，县直有关单位组织人事工作科室负责人把本部门结对共建的基层单位作为自身联系点，主动深入基层，了解基层情况，开展结对帮扶。以自愿为原则，成立“组工干部志愿者服务队”，深入农村、社区、福利机构开展困难帮扶、政策宣传、法律援助、环境美化等活动，不断提高组织工作满意度。在五河先锋网开辟“弘扬沈浩精神，建设模范部门”专栏，选树一批先进党员典型，充分展示组织部门和组工干部的良好形象。