2015年，毛集实验区牢固树立抓好党的建设是最大政绩的理念，坚持党要管党、从严治党，强化基层组织建设，推进党建工作再上新台阶。

一是抓党建，重考核。认真贯彻市委召开的2014年度县（区）委书记抓基层党建工作述职评议会议精神，落实好镇、村（社区）两级党组织书记抓基层党建工作述职评议制度。把抓基层党建实效摆在书记考核的首位，督促形成党组织抓书记、书记抓班子、班子抓党员，一级考核一级的良好氛围。在全区目标管理考核中，加大了党建工作的考核权重，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。目前，3个镇党委书记抓基层党建工作述职评议已经完成，44个村（社区）党组织书记抓基层党建工作述职评议工作正在有序开展。

二是抓基础，重创优。巩固3个软弱涣散村党组织整顿成果，扎实做好今年全区6个社区“两委”换届工作。制定关于开展44个村（社区）级党组织量化考评工作的实施方案，对村级党组织量化考评。按照“八个一”要求，开展好农村主题教育活动。把2015年确定为全区“非公经济和社会组织党建工作提升年”，制定具体实施方案。开展“双强六好”非公企业党组织和“双比双争”社会组织党组织创建活动，努力实现“258”目标，即2015年，在全区非公企业和社会组织党组织中，创建省级示范点的比例达到2%左右，市级示范点的比例达到5%左右，区级示范点的比例达到8%左右。

三是抓创新，重保障。在全区6个社区中推行建立社区大党委区域化党建新模式。创新开展好1000多名在职党员进社区活动。积极推动区直单位与44个村（社区）党组织开展结对共建活动，明确任务，形成合力，解决问题。将每月18日或28日设定为全区“党员活动日”，集中组织一次党员活动，让党员有归宿感，经常受到教育。加大经费投入，建立健全基层党建经费保障机制，将村（社区）党组织工作经费、村（社区）党组织服务群众专项经费纳入财政预算；提高村（社区）干部的基本报酬。2015年，拟新增基层党建经费投入300万元以上，新建、改扩建200平方米以上村级组织活动场所5个，建成300平方米以上社区活动场所1个，实现全区村（社区）活动场所面积全部达标。按照“一村一策”或“一村多策”的要求，谋划促进全区村级集体经济发展实施方案，因地制宜发展壮大村级集体经济。2015年，拟减少村级集体经济收入空白村3个。