今年，毛集实验区把抓基层党建作为各级党组织的最大政绩，不断强化教育培训、工作创新、责任落实、资金投入、考核考评，凝心聚力抓好基层党建工作。

一是强化教育培训，提高履职尽责能力。结合学习贯彻十八届四中全会精神和农村“小学教”活动，对各级党组织负责人就深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，基层党建知识、实现廉洁发展等进行一次集中培训，参训人数达200多人次。同时，今年将开办“实验区大讲堂”，着重围绕干部理论素养、业务技能的提升和实验区发展战略、产业定位的要求等，定期邀请专家学者作辅导报告。

二是强化工作创新，提高服务群众能力。按照“1+2”模式即区直机关和事业单位党组织分别与一个村（社区）和非公企业（社会组织）组建联合党组织。全区共有50个区直单位党组织与29个村、6个社区，30家非公企业、5家社会组织结对。按照“九个一”内容，每月确定一个主题，开展“党员活动日”活动。开展在职党员到社区报到活动，建立服务承诺到户到人的为民办事清单制度。目前，全区1000多名在职党员到社区开展各类服务活动1100余次，直接和间接服务群众近2000人。

三是强化责任落实，提高党建执行能力。年初，区工委按照党建工作“三强三好”（履职保障强、发展实力强、服务功能强，风气风尚好、环境面貌好、形象口碑好）目标要求，区工委与各镇党委、各镇党委与各村、社区党组织层层签订了2015年党建工作目标管理责任书。制定了2015年各镇党委、区属部门党组织、村（社区）党组织党建工作主要任务清单和各镇党委负责人、村（社区）党组织主要负责人任务清单。

四是强化资金投入，提高经费保障能力。按照有关文件要，将基层党建经费列入区、镇财政预算。2015年，区、镇财政将新增390多万元用于村、社区干部报酬增长， 38个村、6个社区党建工作经费和服务群众专项经费及村（社区）活动场所建设等方面。目前，各项经费已通过会议研究，其中，毛集镇陆庄村1400平方米村级活动场所、夏集镇王相村780平方米村级活动场所、焦岗湖镇焦岗湖社区426平方米社区活动场所主体工程已全面完工，其余3个村的活动场所选址及设计已完成。

五是强化考核考评，提高工作约束能力。年底，由区工委党建工作领导小组牵头，以镇村二级联述联评联考为抓手，采取组织考评与群众评价相结合，平时检查与年终检查相结合，定量与定性相结合的方式，对各党组织抓基层党建工作的情况进行考核。同时，区工委将完善领导班子和领导干部考核评价体系，进一步加大党建考核权重，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看抓党建。