今年以来，宣城宁国市西津街道以党员远教规范化提升年活动为契机，积极探索“远程教育+”新模式，不断丰富党员学习生活，提升工作能力和素质。并结合互联网+政务平台这一服务模式，创新学用方式，切实拓宽延展为民服务平台通道，推动街道各项工作全面开展。

　　一是远程教育+党员学习。以学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，充分发挥远程教育在党员教育培训中的作用，全力推进远程教育深度学习，拓宽党员新时代知识学习渠道，丰富街道基层党建学习内容。同时针对社区流动党员，常态化在党员微信群里推送党的建设、工作动态、经验交流和先进典型事迹等，灵活组织党员讨论，共享学习资料，使党员能够自主选择学习时间，解决了“三会一课”筹备难、组织难、讨论难的问题。

　　二是远程教育+素质提升。引导各社区采取周例会工作人员集中学习的方式提升自身素质，工作人员集体收看远程教育平台的社工实务学习、心理咨询等课件，并就学习所得展开讨论。案头学习加远程教育的双轨学习方式真正提升了社区工作人员为民服务的实务理论水平。

　　三是远程教育+为民服务。多渠道整合梳理收集辖区居民需求的各类服务需求，工作人员利用“远程电教+互联网+政务平台”的方式拓宽延展为民服务平台通道，居民可自助在网上办事，咨询党建、民生、教育、医疗等政策问题。更可利用社区远程教育平台自主学习插花、栽培、育儿、法律援助等各类实用知识。这种全新的工作模式向辖区居民提供了全方位的信息，创新了办公方式，便捷了居民管理，提升了居民对社区便民、利民服务的满意度。