今年以来，宿州市埇桥区时村镇党委持续强化非公企业和社会组织党建工作力度，从党员队伍建设入手，积极采取“三抓”举措，不断增强非公企业和社会组织党组织工作力量和工作活力。

　　抓发展，保持生机活力。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针要求，制定下发《关于做好二0一七年度发展党员工作的意见》，对非公企业和社会组织发展党员目标要求、重点对象、工作流程、关键环节、工作纪律等方面作出明确规定，进一步规范和改进非公企业和社会组织党组织发展党员工作，明确工作导向和用人导向，不断优化党员队伍结构。同时定期召开非公企业和社会组织党建工作例会和座谈会，研究讨论发展党员过程中存在的问题，督促各党组织规范有序推进党员发展工作。

　　抓培养，提升综合素质。镇委定期组织各党支部培养的入党积极分子和发展对象开展学习培训，邀请非公企业和社会组织管理经营骨干进行授课，重点学习党的政策文件、党组织工作制度、生产经营实务操作等方面内容。紧密结合生产和工作实际，做好“三培养”工作，注重把优秀员工培养成党员，把党员职工培养成优秀技术员工，把党员中的优秀员工培养成生产经营领导者。同时通过开展岗位练兵、技术攻坚、技能比武等方式，增进学习交流，不断提升入党积极分子和发展对象的思想政治素质及业务技术能力。

　　抓选用，增强工作力量。根据基层党组织建设工作要求，严格按照守信念、讲奉献、重品行、善协调、热爱党务工作和熟悉群众工作的标准，配优配强非公企业和社会组织党组织班子力量，注重多渠道选用，注意将企业生产、经营、管理骨干中的党员，选配进党组织班子，对企业内暂无合适人选的，从机关企事业单位选派党务工作者担任党组织书记。同时持续选派党建工作指导员入企开展工作，帮助企业解决生产经营和党建工作难题，助推企业健康发展，增强非公企业和社会组织党建工作活力。