今年以来,滁州市来安县紧紧围绕中心、服务大局，坚持问题导向、积极开拓创新、主动担当作为，切实把电教远教各项工作抓紧抓好,全面提升工作总体水平。

　　落实责任,完善工作机制。将电教远教重点工作纳入全县组织工作月报表,每周督促后进站点开机学习,每月通报开机率和学习情况,确保开机率100%,学习时长4小时以上;每月20号随机抽查50个镇村先锋网更新维护情况,确保网站按周按量更新。建立健全站点管理、站点播放收看学习等各项制度,推动远教日常学习与“三会一课”等党内政治生活有机结合。以远程教育规范化建设年活动为契机,对照基层党组织标准化建设有关要求,开展自查整改工作,层层压实责任,进一步规范各项工作。

　　加大投入,丰富教育平台。在县国税局、人社局养老中心等单位新建远教站点5个,推动远教站点拓展延伸,投入30多万采购液晶电视、投影仪、电脑等,及时更新站点设备;建设远教学用示范基地12个,邀请南京高校、市县农业专家和有经验的种植大户,到村举办示范培训活动20多场次。下发《关于推进“远教文化广场”建设的通知》,拟投入200万元在12个乡镇各建设1个配备LED数字大屏幕的示范型“远教文化广场”,目前新建完成2个。

　　注重创新,开发教学资源。按月制播党建电视栏目《党旗飘飘》,拍摄制作《第2161个六郎人》、《扎根基层 无悔青春》、《活力党建之乡》等多部电教片;积极借力用力,整合电视台、公安局、检察院、法院等单位制片资源,收集报送电教片《天平在胸前 责任在肩上》;采用外包形式,制作微视频《守望初心》(暂定名),展现全县各行各业优秀共产党员立足岗位、无私奉献的精神风貌。

　　学用结合,发挥站点作用。开展“远程教育+”活动,以农村实用技术远程教育月等活动为载体,组织10000余名党员群众观看实用技术、务工技能、政策法规等方面电教片;组建10个农技专家帮扶团,把科技、文化、卫生等知识送到农民群众的家门口,开展致富技能培训活动20多场次,选树舜山镇六郎村种植大户钟晓柱、汊河镇威光绿园有限公司董事长李光敏等“双创双争”先进典型,提高群众致富本领,提升远教学用成效。

　　建好队伍,加强自身建设。从各村(社区)挑选年纪轻、文化高的干部担任远教站点管理员和先锋网管理员,调整管理员50余名,先后举办新版万村网页网站管理员培训班、远教站点管理员培训班、先锋网信息培训班,着力打造责任心强、懂技术、善管理的管理员队伍。坚持每月召开会议专题研究电教远教工作,在学中干、干中学,虚心学习新理论,认真钻研新技术,并积极探索运用到实际工作中。