马鞍山市当涂县立足本地实际，建立“四个一”制度规范远教站点管理，以制度保障学用开展，让学用刺激制度健全，形成健康发展的良性循环，不断夯实远教学用工作基础。

    落实一对一责任制度。采取一级抓一级、层层抓落实的方式，严格落实岗位责任制，明确乡镇组织委员为远程教育工作第一责任人，村党组织书记为直接责任人，站点管理员为具体责任人。

    建立一月一通报制度。下发《当涂县农村党员干部现代远程教育工作督查通报制度》，根据上级组织部门提供的站点开机收看情况，进行统计汇总，按月进行通报。对当月未开机使用或使用较差的站点，要求及时整改，并在下一月进行回访。对连续两个月无特殊原因未开机学习的站点，所在乡镇党委要向县电教中心书面说明原因。

    实行一季一检查制度。各乡镇每季度对站点组织学习收看、设备管理维护、学习记录情况进行检查，督促指导管理员认真做好远教学用工作。县电教中心根据各站点开机收看情况，定期到基层站点对学习使用和管理维护情况进行调研。

    坚持一年一考核制度。各站点每年年初制定工作计划，每月组织不少于4次党员干部群众集中开机学习收看，每次学习不少于2个小时。将远程教育工作开展情况列入年终各乡镇党建目标考核范畴，与各村年度工作实绩考核、相关责任人评先评优挂钩。