为促进镇、村干部工作作风转变，增强干部执行力，太和县三堂镇结合中央提出的“三严三实”主题教育实践活动和近期县委县政府开展的整治“四风”问题专项行动，制定并实行了“班子成员工作交办制度、镇干部量化考评制度、村工作周提示制度”三级管理制度。

    “班子成员工作交办制度”即对班子成员每周的工作任务细化上表，明确工作时限，压实工作责任，并对完成情况进行公开公示，接受干部、群众监督。“镇干部量化考评制度”即对镇全体干部的管理实行月量化计分，对月考评结果进行排名张贴。“村工作周提示制度”即将村每周的工作任务形成详细的文字材料对村两委进行提示，督促工作的落实。班子成员和镇、村干部实行周提示和月考评相结合，对工作先进的村和个人进行奖励，落后的村和个人大会表态发言，并明确下一步工作思路和整改措施。

    三堂镇通过“三级管理制度”的实施，达到了督促和激励干部的效果，镇、村全体干部工作作风得到了明显好转，切实加强了干部干事创业的积极性，使工作开展变被动为主动，工作效率得到了提高，全体镇村干部的精神面貌得到了根本性的转变。