2015年，毛集实验区立足区情，采取三项措施，狠抓基层党建工作，取得显著成效。

一是加强学习，认真履责。区工委中心组认真学习贯彻落实全国、全省和全市农村基层党建工作会议精神，研究部署和推动全区的基层党建工作。每季度召开一次全区基层党建工作汇报会，听取8个党委基层党建工作汇报。对3个镇、区直单位进行了集中调研，了解掌握各党组织的基本情况和工作开展情况，赴上海毛集实验区流动党支部实地考察了解情况，提出指导意见。对照基层党建工作“三个清单”，建立整改销号台账。

二是突出重点，狠抓落实。认真开展“实现廉洁发展”专题教育活动和“三严三实”专题教育，查摆突出问题并制定落实整改措施。目前，已解决基层干部“不严不实”问题11个。采取“四帮”（即区级领导帮扶联系、组织部门帮带督导、区直部门帮解难题、乡镇干部帮治到村），完成了3个软弱涣散村党组织整顿工作。消除集体经济“空白村”3个，目前，全区有集体经营性收益的村（社区）31个，占总数的70.5 %。全面完成6个社区“两委”换届选举工作，及时开展了换届后的相关工作。注重加强村（居）务监督委员会建设，全区共成立村（居）务监督委员会44个，完成44个村（居）阳光村（居）务监督平台建设工作。按时完成6个村（社区）活动场所建设任务，目前已全部投入使用。按照“1+2”模式，在全区范围内全面开展城乡联合党组织组建工作，共与44个村（社区）、4家非公企业和2家社会组织建立50个联合党组织。组织开展全区“非公企业和社会组织党建工作提升年”活动，全区独立法人非公企业党组织新单独组建2个，比上年增长6%。调整选派了各级党建工作指导员54名。2015年，共评选“双强六好”非公企业党组织5个、“双比双争”社会组织党组织2个。

三是加大投入，强化保障。2015年，新增基层党建经费投入300多万元。实现村“两委”正职年平均报酬达到2.04万元，其中年平均基本报酬达到1.8万元。将村（社区）党组织工作经费、村（社区）党组织服务群众专项经费纳入财政预算，其中，村党组织工作经费平均每村每年1万元，服务群众专项经费平均每村每年1万元，社区党组织工作经费平均每个社区2万元，服务群众专项经费平均每个社区不低于10万元。非公党建经费列入本级财政预算2万元，对全区25家非公企业和社会组织开展了“五抓五送”活动。投入10万元提升改造了毛集经济开发区党群服务中心。完成54个远程教育站点更新工作，实际使用率87.3%；建设远教文化广场3个，远教学用基地3个。