今年以来，毛集实验区紧紧抓住各级党委书记是党建工作的“第一责任人”，要求他们守住“主阵地”，种好“责任田”，象抓经济工作、项目建设那样抓好基层党建工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

一是书记抓、抓书记。各级党委书记亲自思考谋划基层党建工作思路、亲自安排部署基层党建重点任务、亲自开展基层党建调查研究、亲自研究解决基层党建难点问题、亲自督促协调基层党建工作保障。重点对照年初的基层党建工作目标责任书要求，着力解决好困扰基层党建工作的难点问题和群众反映强烈的突出问题，逐一对照目标要求，细化措施，倒排工期，确保工作成效。

二是合力抓、抓合力。区工委党建工作领导小组要定期召开中心组会议，研究部署全区基层党建工作。“三严三实”专题教育三个专项行动涉及的单位落实主体责任，在破解基层薄弱环节、提高基层党建工作科学化水平上共同发力。组织部、机关党委发挥职能优势，重点加大对基层党建工作的具体指导力度。教育、公安等行业主管部门结合实际，创新党建工作方式方法。工会、团委、妇联重点抓好群团基层组织建设，充分发挥好人民团体在基层党建工作中的重要作用。

三是考核抓、抓考核。平时，区工委组织部门要牵头进行督查，及时通报进展情况；各党委成立相应的督查指导组，不定期开展督查指导，了解工作进展情况、及时指导工作开展，帮助解决实际问题。每季度，将召开一次党建工作例会，听取各党委就抓基层党建工作开展情况、存在问题和下一步打算的专题汇报。每年底，结合制定的镇村两级联述联评联考实施办法，开展党组织书记抓基层党建工作述职评议，把基层党建工作纳入各级领导班子和领导干部年度考核。在全区目标管理考核中，加大对党建工作的考核权重，将考核结果作为奖惩和选拔使用干部的重要依据。