翻开领导干部的民情日志，加强服务型党组织建设的为民情怀历历在目：2月3日至13日，毛集实验区各级领导干部纷纷进村组，入农户，听民声，办实事。

    党员富于责任感，就能温暖一片群众；党组织充满战斗力，就有万家灯火的温馨。毛集实验区牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，把握“把抓好党建作为最大的政绩”这个大势，突出从严治党这条主线，作出基层党建的“毛集答卷”。

目光投向基层 让党建“走得正”

    “在村民相对集中的中心地带，划出3亩多地，准备把农民文化乐园建成农民喜欢的精神家园”。2月12日，毛集实验区农村主题教育活动指导组深入大郢村，村负责人在调研现场，正与村民商研为民办实事项目。

    根深则叶茂，本固则枝荣。基层党组织是党全部工作和战斗力的依托，在这里扎营的党员干部，既是践行群众路线的形象大使，也是具体为民服务的“操盘手”。毛集实验区坚持“书记抓、抓书记”，建立了层层抓落实的党建工作机制。面对基层群众利益多样化、需求差异化、主体多元化、问题复杂化等特点，该区要求7个党委、42个党总支、184个党支部把目光投向基层，把工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，让党建的步伐走得更正。毛集镇党委利用驻沪流动党支部开展招商引资、回乡创业活动，目前已有2个项目通过流动工作部引荐落户毛集。

力量沉在基层 让党建“走得稳”

    “打通联系服务群众最后一公里，开展一次走访，提出一条建议，认领一个岗位，联系一户居民。”毛集实验区1000余名在职党员奔赴6个社区，认领14类服务岗位，拉开了党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的帷幕。

    俗话说，春江水暖鸭先知。毛集实验区推行重心下移、一抓到底的做法，要求各级党组织采取建立联系点、开展试点、驻村蹲点等形式，把力量沉到基层，心思用到基层，功夫下到基层，通过调查研究、帮扶贫困，推动基层党建工作上水平。该区工委把2014年确定为“基层组织建设提升年”，建立区级班子联系点30个，落实立行立改事项20个。该区组织部负责人告诉记者，干部下基层，能了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，能体察工作的利弊得失，找到解题的措施办法。

指导下到基层 让党建“走得远”

    选派党建指导员60人，推动155家非公企业和社会组织实现党的组织和党的工作“有形”覆盖和“有效”覆盖，这是毛集实验区基层党建工作的精彩亮点，力争实现党建提升和企业发展的良性互动，深入推进“双强六好”和“双比双争”创建活动。

    班子强不强，关键看头羊。毛集实验区强化各级党委抓党建的主角意识和主体责任，层层签订基层党建工作目标管理责任书，落实党建工作的考评问责机制，把基层组织建设与经济工作同安排、同检查、同考核。分期举办了非公企业主、党组织书记和党建工作指导员培训班，160余人参加培训。加大在农民专业合作社、专业协会、产业链、外出务工经商人员相对集中点建立党组织的力度，新建了面积达1040平方米的毛集经济开发区党群服务中心。通过“补短板、强核心、保纯洁”提升基层党组织的凝聚力和战斗力，将每月的18日或28日设定为全区“党员活动日”，让党员干部在服务群众的生动实践中转变作风、受到教育、实现价值。