为更好了解市派第七批选派干部一年来“一抓双促”工作情况，按照市委组织部要求，区工委组织部会同区扶贫办组成考核组，对全区8个贫困村驻村工作队24名选派干部进行年度考核。

考核组一行先后深入到夏集镇尹余村、路岗村，焦岗湖镇新建村、焦岗村、孙台村，毛集镇山拐村、张王村、梁庵社区，围绕农村工作重点和脱贫任务全面了解选派干部“德、能、勤、绩、廉”等方面情况，重点考察选派干部在抓党建促脱贫攻坚、抓党建促乡村振兴等方面工作实绩和工作作风，驻村工作在岗率等情况，组织各村党员干部和群众代表开展考核测评会。会上，听取驻村工作队2019年工作开展情况汇报，同时对驻村工作队成员进行民主测评。

会后，考核组分别与村干部、村民代表进行个别谈话，翻阅扶贫、党建等相关资料，检查选派干部工作日志，深入细致地了解选派干部日常工作开展情况和工作成效，根据具体量化考评细则，对各扶贫工作队进行全面科学的调查考核。

 考核组对第七批选派干部一年来开展的工作给予了高度评价，对选派干部任职期间的表现予以充分肯定，并希望各位选派干部今后继续关心、支持、帮助选派村工作，为贫困村发展做出更大贡献。