为切实提高机关干部作风和效能建设，提升办事效率和服务水平，焦岗湖镇从三个方面完善机关干部考勤制度，着力解决“慵懒散慢混卡”等作风顽疾，进一步抓好机关干部考勤管理工作。这是继3月21日村干部管理制度推进落实以后,镇党委、镇府对自身建设又一重大举措。

一是完善面部考勤打卡制度。明确日常上、下班和值班签到时间，使用考勤机签到，并由党政办每周做好考勤统计工作。考勤结果在下一个周一例会由党委书记进行通报将,通报结果量化后由组宣室负责与干部每月工资直接挂钩。

二是明确请假审批程序。领导班子成员请假必须报主要领导批准；机关干部请假必须经分管领导批准、长假必须由主要领导批准。对未履行请假手续或未经允许擅自离岗的，一律视作旷工。

三是党政办对迟到、早退和旷工等严重违反考勤纪律行为进行汇总，交由镇纪委做出严肃处理，并将结果作为年底评优评先的重要依据。

抓考勤，严制度。自执行以来，抓实见效，全镇党风政风焕然一新，干部作风呈现新气象。