今年以来，宿州市埇桥区以基层党组织标准化建设和“讲政治，重规矩，作表率”专题教育为契机，严格落实从严治党要求，坚持从强化教育、规范制度、丰富平台和严格考评入手，进一步强化基层党员队伍建设，切实发挥党员先锋模范作用。

　　强化培训，提升素质。结合“两学一做”学习教育，坚持走出去学、请进来讲、集中起来教的学习理念，充分发挥党员远程教育作用，定期组织基层党员及时学习领会新的大政方针、涉农政策和时事动态。结合本地农业发展特色和农时需求，组织开展农村实用技能培训和讲座，邀请上级农业专家和本地涉农部门技术骨干，通过理论授课和现场教学，大力培养农村实用人才。充分发挥基层职能部门作用，结合当地实际设置主题，组织开展法治普及、脱贫攻坚、社会保险、计生服务宣传咨询活动，努力提升基层党员科学发展意识。

　　强化组织，规范管理。以基层党组织标准化建设为契机，强化基层党员管理规范化。进一步分类完善党员信息台账，准确掌握党员党组织归属、在职党员、无职党员、流动党员、困难党员等情况，定期做好动态调整。严格落实党内政治生活，进一步规范“三会一课”、民主评议党员、党性定期分析、民主生活会、组织生活会和党员领导干部双重组织生活等各项制度。建立党员帮扶救助、走访慰问等关怀帮扶机制，通过组织送政策、党员送帮扶、节日送慰问、农时送力量等形式，帮助困难党员解决生产生活困难。

　　强化平台，发挥作用。进一步固化“党员活动日”制度，规范活动开展流程，紧紧围绕当前中心工作和群众诉求，精心设计主题，按照不同党组织分类别、分层次、分领域组织开展活动。深化开展党员志愿者服务，建立志愿者培训制度和管理制度，并创新服务方式，通过集中服务、设点服务、结对服务、认领服务和专题服务等形式，不断丰富服务内容和范围，同时完善志愿者激励机制，试点建立志愿者之家和爱心超市，为志愿者开展服务提供扶持。扎实推进“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“党员责任区”、“在职党员进社区”等活动，引导党员干部和职工树好形象、做好表率。

　　强化考评，突出实绩。试点推行党员“积分制”量化管理制度，设置基础项、加分项和减分项，并量化成分，实行一人一表、一季度一通报、半年一奖惩、一年度一总评，通过党员个人“亮绩”、考评小组“考绩”、群众参与“评绩”、党组织“定绩”，综合考量党员日常表现、工作业绩和服务贡献情况。严格落实党员干部“一岗双责”，深入推进党员干部述职述廉制度，坚持党风廉政建设与职能工作同考核、同奖惩，持续提升党员干部工作作风和工作效能。