为进一步加强基层组织建设标准化管理，提高基层组织的服务能力和发挥战斗堡垒作用。池州市青阳县杨田镇全面强化党员学习教育、支部组织管理和党员评比争先综合管理，不断提升基层党员干部的工作实效，打造过硬党员队伍。

　　强化“两学一做”学习教育，打造学习型党员队伍。及时更新调整各党支部“两学一做”学习教育实施方案和工作推进计划，结合工作实际因地制宜完善了学习计划，并要求各支部严格按照学习计划督促党员加强学习。镇“两学一做”协调办先后编订印发《杨田镇“两学一做”学习材料汇编》二期共180本，发布最新党员学习微信公众号36期，播放各类党员电教学习教育片60余次，组织开展支部书记上党课40堂、支部党员学习谈论17次。以丰富的学习平台，实现“两学一做”学习教育向全体党员延伸，打造学习型党员队伍。

　　强化“三会一课”组织管理，打造规范型党员队伍。镇党委积极引导各支部将落实“三会一课”与联系实际相结合，及时将“两学一做”学习教育常态化、当前重点工作、重要活动部署及从严治党要求等内容纳入“三会一课”学习内容，力保“三会一课”开得有血有肉、落在实处。同时，镇党委切实加大督查工作力度，采取查看会议记录、党课内容及影像资料等基础资料和镇党委委员列席分管联系村党员大会等形式，对各支部落实“三会一课”制度情况进行督查指导，并将检查结果纳入年终绩效考核，确保基层党员干部队伍管理规范。

　　强化“评比争先”干事氛围，打造标杆型党员队伍。有序推进“亮评转”工程，全面完成813名党员2016年度党员民评工作，更新党员公开承诺87条。扎实开展争创先进党支部、争当优秀共产党员“双争活动”，共推荐上报优秀党员8人，先进党支部5个，被县级媒体采用播报优秀党员1人。以“全员参与共推荐、互评互比勇争先”的推进原则，突出发挥先进模范引领作用，积极营造浓厚的“评比争先”干事氛围，努力打造标杆型党员队伍。