为提升党员干部的综合素质，六安市霍邱县王截流乡以党建、精准扶贫等重点工作为抓手，着力关注工作中“三点”，提升党员干部“三种能力”。

　　关注“焦点”，明确“出发点”，提升为民服务能力。该乡要求党员干部走村入户了解群众需求，做好台帐，以低保、五保、重度残疾人等人群为重点，宣传党和国家惠民政策，及时将党和国家政策的温暖传递到重点人群中，针对社会关注重点人群的焦点问题，明确工作“出发点”，因人因户谋划惠民措施，实施惠民项目，切实保障社会关注的重点人群基本生产生活，在走访帮助过程中，砥砺党性，增强宗旨意识，提升为民服务能力。

　　关注“热点”，找准“切入点”，提升防腐拒变能力。该乡要求党员干部要熟悉作为民生“热点”的扶贫资金使用规范，凡是扶贫资金都要经过会议研究，公示，并在每月党组织的创先争优点评日会上向全体党员通报使用情况，使每笔资金都接受党员和群众的监督，最大程度的发挥扶贫资金的功效，确保资金使用在阳光下运营，同时以扶贫资金为“切入点”，加强党员干部廉政教育，强调廉政的重要性和必要性，提升防腐拒变能力。

　　关注“难点”，寻找“支撑点”，提升引领发展能力。该乡针对精准扶贫工作中的“难点”，因人因户因致贫原因制定措施，攻坚克难，确保工作如期推动进行，要求各村发展特色产业，要因村而异，找准定位，发挥优势，挖掘特色资源潜力，找准“支撑点”，精准发力，同时，制定考评问责办法，以考评推动工作，压实责任，提升引领发展能力。