滁州市凤阳县民政局纪检组认真履行监督职责，对单位干部选拔任用工作进行全程监督，严把程序关、考察关、教育关，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”，确保了选拔工作的顺利进行和结果的公平公正。

　　严把程序关。该局纪检组依据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》，充分发挥监督职能，纪检组长全程参与干部选拔任用动议、民主推荐、考察、讨论决定等重点环节，确保干部选拔任用工作公开透明、程序规范。

　　严把考察关。为了防止考察环节走过场现象，纪检组直接参与整个考察过程，督促考察组全方面掌握拟提拔对象的廉政情况、现实表现、个性特点和不足之处，并如实撰写考察材料，确保考察情况客观公正。

　　严把教育关。纪检组对提拔同志采取分别谈话的形式开展任前廉政谈话，教育提醒新提拔干部要强化理论学习，自觉增强党性修养，强化法纪观念，自觉做到依法从政，强化自律意识，自觉坚持勤政廉政。提醒他们要牢记职责，以身作则，廉洁自律，勤奋工作，成为一名让组织放心、人民满意的党员干部。（杨帆）