六安市霍山县坚持问题导向，在深入推进“三个专项整治”的基础上，创新开展了“党员干部自我要求不严、作风不硬等突出问题专项整治”，进一步强化党员干部监督管理，着力改进工作作风，推进“两学一做”学习教育深入开展。

　　一是学惩并举转作风。坚持把学习作为转作风的一剂良药，以深化学习促认识提升，以及时惩处促作风转变。采取集中学习、分组讨论、个人自学等形式，创新利用“互联网+”、党课送学、结对帮学等方式深化学习教育，以理论学习的新收获推动党员干部纪律作风、工作作风大转变。全县现已组织党员学党章党规、系列讲话等达12460余次，党课送学943堂，结对帮学1500余对。强化执纪问责，狠抓作风建设，通过下发重申纪律通知、发送廉政短信提醒、明察暗访震慑、曝光典型警示等方式，深入推进纠正“四风”工作。

　　二是深查细照促整改。通过党员干部的作风大转变，推动突出问题大整改。全面践行监督执纪“四种形态”，常态化“咬耳扯袖、红脸出汗”，通过苗头性谈话提醒、针对性约谈提醒等方式，做到问题早发现、早纠正。目前，全县共开展“谈心、谈话”350余人次。深入开展问题查摆，逐条对照专项整治方案的“14个方面”问题条目，深查细照，认真梳理，找准问题，建立问题清单。全县各党支部共查找“晾晒”问题4687条。坚持立行立改，通过专题会议，对照问题，展开讨论研究，深挖思想根源，找准症结所在，建立整改台账，明确整改措施、整改时间、整改责任人、整改效果，实行盘点销号，逐项抓好落实，现已整改销号3612条。

　　三是规范制度立标准。建立问题整改的长效机制，针对普遍存在的共性问题，建立健全相关制度规定，从源头上查找原因、堵塞漏洞。注重成果运用，以专项整治为抓手，以问题整改、建章立制为措施，以精准扶贫、计划生育、美丽乡村建设等各项重点工作为载体，提出符合党章要求、体现本行业（单位）特点的合格党员标准，促使党员干部凝心聚力、开拓创新。目前，全县各类基层党支部根据党员特点，结合岗位实际，列出合格党员标准5大项800余条。