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龙子湖区“四举措”培树组工干部新形象

发布时间:2016-01-27   浏览量:    来源:

    组工干部是从事党的组织工作的主体,是从事党员教育管理工作、从事干部选拔管理工作的党员干部。作为组工干部,既光荣神圣,又责任重大。近年来,区委组织部多措并举,广泛施策,不断激发广大组工干部争先进位意识,在推进工作中培树组工干部的良好形象,为全区冲刺全市第一方阵提供坚强组织保障。

    一是在党性锤炼上下功夫。在学习型党组织建设中,积极引导广大组工干部以深入学习为基础,以解决问题为重点,以推动创新为目的,充分发挥组工干部在自我组织、自我学习、自我教育、自我提高等方面的主体作用,在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“实”字上出成效,引导广大组工干部树立新的学习理念,不断提升理论修养和综合能力。2015年以来,先后组织学习党的十八大、十八届四中、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,进一步坚定政治态度、更新思想观念,改善工作方法、提高工作水平,提升组工干部党性修养。

    二是在增强宗旨意识上下功夫。中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务。区委常委、组织部长魏宏伟在“三严三实”专题教育中为组织系统上党课时强调,组工干部要坚持高标准,带头践行“三严三实”根本要求,始终秉持一心为民的公仆情怀。2015年,在全区组织系统开展“弘扬沈浩精神 建设模范部门”主题实践活动,组织组工干部赴凤阳县小岗村参观学习,开展“适应新常态、坚持严要求、差距在哪里”座谈交流,号召组工干部争做“沈浩式”好党员好干部。每月不定期组织组工干部深入乡街和村、社区,坚持问政于民,坚持问需于民,坚持问计于民,宗旨意识不断提升。

    三是在提升素质上下功夫。坚持“集中+分散学”、“规定+自选学”,把加强学习贯穿工作全过程中,不断提高政治理论水平、业务能力和工作效能。今年来,先后组织组工干部30余人次赴北大、复旦、中传媒等高校学习,开阔视野、学习先进;依托蚌埠市委党校,组织组工干部学习《党政领导干部选拔任用条例》、《干部选拔任用四项监督制度资料汇编》、《中国共产党党员发展细则》等,专注业务、提升能力;坚持“三会一课”,学习《人民日报》、《组织人事报》、《蚌埠党建》等报刊杂志,把握时政、谋求创新。

    四是在为民服务上下功夫。牢固树立“为基层服务、为群众服务、为中心工作服务”的观念,在组织部机关开展“三亮三比三评三创”活动,进一步提升服务质量和水平。组织开展“三结三联三服务”活动,组织部门亲自联系软弱涣散党组织,深入走访、实地调研,找准根源、精准施策,帮助联系点解决实际问题,软弱涣散党组织顺利晋位,《分类指导抓整治 分层帮扶抓晋位——蚌埠市龙子湖区推进后进村转化升级》特色做法被由中共安徽省委党建工作领导小组办公室编发的《安徽省基层党建工作典型案例汇编》收录。