歙县县委组织部以“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动为契机，以巩固党的群众路线教育实践活动成果为推手，创新理念、积极作为，努力打造“全科”组工干部。

    强化学习，做改进学风的表率。不断拓展学习载体，着力将组工干部打造成为吃透精神的“政策通”、熟悉业务的“活字典”、涉猎广泛的“多面手”。 一是登上讲台传授学。开展科长上讲台活动，每一位科长面向部干部职工讲一堂课，讲课内容不限主题，激发学习交流的主动性；开展特色工作教学活动，针对组工信息撰写等专业性较强的工作，组织有专业特长的干部开展针对性的教学。二是结对帮扶互相学。老组工干部与新组工干部结成帮扶对子，老干部负责指导新干部开展好工作，新干部谦虚诚恳请教学习，不断提高业务能力；科室之间互相学习，做到互帮互学互补，互相交流业务知识，激发学习的热情和动力。三是“百科讲堂”引进学。通过“引进来”的方式，邀请县直或乡镇在经济、文化、社会管理等方面的“专家”前来授课教学，让组工干部全面了解县情及各部门的工作，掌握各方面干部的工作情况，拓宽了组工干部的视野。今年来，已组织专题集中学习12场次、科长上讲台2次，开展“百科讲堂”3期，涉及组工信息、舆情处理、市场监管等方面知识，组工干部受益匪浅。

    深入基层，做联系群众的表率。不断健全完善组工干部直接联系服务群众工作机制，结合“创建服务型党组织”活动，深入开展“组工干部大走访”，让组工干部深入基层、进村入户，直接服务群众。一是带着感情下基层。建立部机关干部联系帮扶点制度，注重到经济薄弱、条件艰苦、矛盾多情况复杂的地方去，在密切联系基层群众中转变作风、纯洁党性，做到与群众同吃同住同劳动，与群众面对面沟通、心贴心交流，俯下身子、放下架子，真心诚意听取群众呼声，征求群众意见建议，同时做到不扰民、不搞特殊接待，避免增加基层和群众的负担。每月定期开展部领导带着下基层、工作督查下基层、科室集体下基层等多种形式进行驻点调研，力争每次都能收到实实在在的效果，今年来，部机关干部已深入全县28个乡镇的149个村（社区）、15个企业走访调研，征求群众意见建议80余条。二是带着问题下基层。在每次下基层前认真准备，仔细查找工作中存在的不足和群众急需组织部门解决的问题，列出详细的清单，到基层寻找解决的办法，检验和推动工作顺利开展。重点围绕群众关心关注的离任村干部补助、党员发展、四议两公开等方面问题，有目的的开展调研走访。走访过程中，自觉地站在基层群众角度，认真审视制定的政策措施是否符合实际、科学管用，通过换位思考来谋划工作，提高组织工作水平。今年初，在制定《乡村干部日常管理工作办法》的过程中，多次走访乡村干部群众，并召开了3次座谈会，征求基层的意见50余条，根据所提意见进行修改完善后，制定下发。三是带着责任下基层。不定期将群众反映的组织方面的问题认真梳理，带着案卷有针对性的走访调研，帮助群众解开“疙瘩”。岔口镇凌某入党的问题，多次有人到信访局反映，对该镇党委作出的答复不满，部领导亲自深入凌某所在村走访调研，听取老党员、群众的意见，找到当时的培养人了解情况，查看当时入党时的会议录、档案等材料，从根本上解决了该问题，群众也认可。把带案下访与下基层接访结合起来，在进农村、入企业、下社区、走站所时，悉心了解基层群众诉求，围绕群众反映的突出问题，出主意、想办法，尽力倾情帮扶，实打实解决困难。同时，通过编发宣传单、上党课、座谈交流等形式，深入浅出地向基层群众宣传党的方针政策，面对面做好释疑解惑工作。

    转变观念，做开拓创新的表率。围绕“基层组织建设深化年”活动，引导组工干部拓宽工作思路，挖掘工作载体，推动组织工作创新。一是勇于实践。推行“一线工作法”，改变天天坐在办公室内做报表，崔材料的现状，引导组工干部走出文山会海，深入调研，倾听民声，摸清情况，找准问题，把握难点，自觉地把基层工作作为想问题、办事情、作决策的着力点。制定每季度基层党建工作督查指导机制，让组工干部深入下去，帮助基层解决实际问题，在基层发现亮点，挖掘基层潜力，创造品牌。今年来，发现摸排基层工作亮点28个，拟重点打造3个。二是能写善言。制定部机关组工信息写作奖惩办法，将责任落实到人，着力提升组工干部做“笔竿子”的能力，同时，改变以往学习读文件的方式，以互动交流的方式学习，每次学习所有参会人员必须发言谈工作，谈思考，提高组工干部做“话匣子”的能力，培养谈理论能深入浅出，言之有物，谈业务能有条不紊，行家里手，与人交谈能谈古论今，旁征博引。今年来，平均每人撰写组工信息10条以上，利用集中学习，部务会议等方式，交流心得200余人次，做到了各科室业务知识互通互学互解。三是敢于创新。制定创新党建工作品牌工作计划，充分发挥组工干部自身主观能动性，力促组织工作出亮点、创特色。在不断完善原有“乡镇党委会开到村”、“乡村书记论坛”、“引凤还巢”、“党内温暖”工程等主要党建品牌的基础上，积极谋划，打造党建品牌，不断提升组织工作科学化水平。今年来，制定并力推了《乡村书记抓基层党建责任清单制度》，得到了共产党员网、安徽先锋网等党内媒体的大力宣传，河北、江西、河南等地的区县委组织部请求学习该做法，起到了较好的效果。（周福财）