为充分发挥农村基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，毛集实验区工委组织部按照“分类定级、分级提升”的原则，对全区37个村和8个社区党组织实施量化管理、量化评估、量化考核，建立健全量化考评激励机制，切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力。

考核内容科学化。按照基层党组织“五个好”标准，针对村（社区）组织软弱涣散等情况，综合考虑村（社区）党组织的功能定位、职责任务，围绕加强党的建设、促进农民增收、联系服务群众、工作开拓创新等工作重点，分类制定村、社区党组织量化考评工作方案，从“党的建设、社会事业、日常管理、组织评价”四方面制定考核指标，多维度对基层党组织工作开展情况进行深层次考核，进一步提升基层党组织凝聚力、战斗力。1-6月份村集体经营性收入共计716.69万元，其中50万元以上集体经济强村占比达14%以上。

考核形式多元化。坚持日常考核与年度考核相结合，从组织、农业、环保等专业部门抽调业务骨干组成联合考核组，通过查阅资料、实地走访、座谈调研、民主测评等方式，开展多部门、多层次考核，全方面了解村（社区）班子的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等情况，为量化考核提供立体化支撑。目前共开展座谈4次，实地走访200余人次，征求纪委、信访等9个单位意见。

考核结果效能化。根据量化考评得分情况，对全区45个村（社区）按照从高至低评定名次，排名前八名的村和前两名社区书记授予“十佳村（社区）党组织书记”称号；对排名靠后的村（社区），由各镇（景区）主要领导同有关村（社区）党组织书记进行谈话，同时，将考评结果作为表彰奖励、绩效补贴和评先评优的重要依据，充分激发基层干部干事创业的热情。目前，上半年村（社区）量化考核工作已经完成，考核结果分别通报各党委，并约谈排名靠后镇党委书记1名、村（社区）书记6名。

下一步，我区将针对不同名次的党组织，分类制定整改方案，明确整改责任人，促进党组织提质增效，进一步激发广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，为建设美丽和谐的社会主义现代化美好毛集提供坚强的保障。