网格化服务管理是基层社会治理的创新之举，近年来，夏集镇以“党建+”为引领，以办好民生大事、做好关键小事为目标，不断夯实网格建设基础、加强网格制度管理，加快构建基层社会治理新格局。

因地制宜，网格建设规范化。夏集镇共辖9个村，2个社区，常住人口约3.3万人。镇党委依照“规模适当、边界清楚、责任明确、便于管理”的原则，以40户左右为一个单元，将全镇划分为67个网格，设立一级网格长和二级网格员，网格长可兼任网格员。各村和社区从乡贤、党员、片长中，择优选用会使用智能手机、责任心强的居民，共设立67名网格长，145名网格员，实现了“地上有网、格中有人”，规范了镇、村、组三级网格建设。

走访帮扶，基层治理精准化。按照定人定岗、定职定责的要求，镇党委要求每名网格员一要摸清底数，熟悉各自网格内的基本情况，以户为单位，做好“e”治理手机APP信息采集与录入；二要定期走访，对网格内的住户实时跟踪、动态监测，同时广泛宣传就业招工、疫情防控、便民惠民等最新政策，不断延伸服务触角，打通与群众沟通的“最后一米；三要及时预警，遇到各类邻里纠纷、矛盾诉求、返贫苗头等问题时，能解决的当场解决，不能解决的及时上报，实现“小事一格解决，大事全网联动”。

共督共查，日常管理制度化。镇综治网格化管理中心成立领导小组，做到统一指挥调度，建立健全网格员培训、例会、走访等制度。各村和社区制作网格员资料台账，驻村干部帮助指导落实、健全完善。镇纪委、党政办、绩效办抽调人员，采取“电话谈、实地访、群众评”等方式，不定期了解网格员的工作情况与群众口碑，对于工作得力的给与奖励、工作不力的通报批评，不断推进网格员管理制度化长效化。