3月16日，淮南市毛集实验区市管干部综合考核（双百分）安排部署会议在区政务中心四楼会议室召开。区工委委员、组织部长、统战部长岳锐、区直单位主要负责人、三个镇组织委员、组织部全体工作人员参加了会议。

会议上，区工委组织部副部长朱长中传达2017年度市委考核文件精神，对市委考核组的考核时间、考核对象、考核方式以及考核内容做了详细的讲解，根据《2017年度县区领导班子党建考核指标与评分标准》和《2017年度县区综合考核组现场查看评分表》做出了明确分工安排，督促各责任单位落实自身工作责任，认真收集整理考核材料，并汇总上报到区工委组织部办公室。

岳锐指出，今年的市委考核内容有所变化，区直单位、乡镇、开发区要按照《2017年度县区领导班子党建考核指标与评分标准》和《2017年度县区综合考核组现场查看评分表》考核内容，结合自身实际亮点，抓紧时间收集考核材料，做到“不缺项，不失分”。

岳锐强调，今年是党的十九大开局之年，也是村（社区）选举换届之年，区工委、区管委高度重视年度考核工作。各单位要进一步提高认识，明确目标，落实责任，砥砺奋进，按照有关要求，扎实做好相关准备工作，并及时提供考核相关证明材料。同时，积极配合考核组，高标准、高质量地完成考核工作。