近年来，宣城市郎溪县毕桥镇机关党支部紧紧围绕镇党委、政府的工作大局，以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，带领机关党员干部开拓创新，转变观念，与时俱进，把党支部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和履职尽责、提高能力紧密结合起来，使机关支部党建工作迈上了新台阶。

　　一是坚持狠抓学习，提高整体素质。机关支部积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。尤其是近年以来，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”专题教育等一系列主题活动，认真组织党员干部对新党章和党的十八大、十八届三中、四中全会精神、焦裕禄精神及习近平总书记系列重要讲话精神进行学习，具体表现在举办专题讲座、上党课、上法制课、看警示教育片，组织多次党员志愿服务活动，其中机关党员上微党课的创新举措，使党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。 　　

　　二是坚持从严管理，进一步凝聚人心。一是用制度管人。组织党员讨论完善《机关党支部“三会一课”制度》、《党员民主测评制度》、《党员汇报制度》等制度，通过各项制度的建立和完善，进一步推动机关党员工作学习的制度化、规范化建设。二是加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上，机关支部通过支委会、党员大会，定期不定期的组织党员进行党的知识集中学习教育，同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况，加强了管理和监督党员的工作，激励党员在日常的工作、学习中发挥先锋模范作用。 　　

　　三是坚持抓好党风廉政建设，增强拒腐防变能力。严格落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导，把廉政建设融入各项业务工作当中，坚决贯彻执行从严治党方针和履行廉洁自律规定；二是完善各项管理制度，强化监督管理工作；三是通过进行警示教育、组织收看典型案件教育片，进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力。

　　四是坚持标准，培育优秀，吸纳发展新党员。机关支部严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。严格落实吸收预备党员公示、预备党员转正公示和拟吸收预备党员广泛征求党内外意见和政审等制度，严把入口关。在发展党员工作上，该镇更注重发展年青干部，支部一班人平时尽可能多地和年青同志交流沟通，引导他们向党组织靠拢，对递交入党申请书的，及时与他们谈心，了解他们的入党动机和对党的认识情况，并尽快安排党员作好他们的联系培养工作。对确定为入党积极分子的，要求他们每季度递交一份思想汇报，了解掌握他们的思想状况，便于培养联系人和支部有针对性地做好其培养教育工作，促其早日具备党员标准。