今年以来，我市大抓党建，各级党组织牢固树立大抓基层的鲜明导向，认真贯彻落实年初全市组织部长暨基层党建工作会议和基层党建工作述职评议会议精神，围绕强化农村、社区等基层党组织领导核心地位，围绕发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，基层党建工作水平有新的提高。

一是层层压实责任。年初召开全市基层党建工作会议，研究提出基层党建“三强三好”目标，出台《关于建立健全党委（党组）抓基层党建工作责任制的实施意见》，印发年度党建工作责任清单和双月任务清单，层层签订责任书。注重以上率下，市级领导建立基层联系点，采取“1+11”结对方式，开展基层党建“五联五帮”专项提升活动。建立“四个一”跟踪问效模式，通过“四突出四强化”压实责任。

二是筑牢基层基础。配齐46个乡镇组织委员，率先完成村党组织书记轮训，组织181名村书记参加学历教育。举办基层党务者工作培训班6期，培训578人次。新建、改扩建村、社区活动场所145个。全面推行村（社区）、机关和非公领域党组织百分制量化考评，充分运用考评结果，确定51个基层党组织开展集中整顿。

三是强化投入保障。由市财政统筹，大幅度提高村、社区干部基本报酬，实行级差化管理，人均每月增加700元以上。将村（社区）工作运转经费和服务群众专项经费列入财政预算。实行“村账乡管”等制度，强化监督管理。推进远教文化广场和学用示范基地建设，已建成远教文化广场43个、学用基地2个。

四是创新工作载体。推行“三亮四联五建”模式，深化在职党员进社区，引导6万余名党员当好“八大员”。深化“五提五化”专项行动，推进非公党建“八个标准化”建设。实施党员活力工程，打造“党员活动日”平台，每月按不同主题开展活动。开展城乡基层党组织结对共建“三联三促三提升”，建立联合党组织1748个。拓宽村（居）务公开渠道，推行网上阳光村（居）务监督平台。