2015年，毛集实验区按照省市委组织部和非公工委部署要求，采取五项措施，推动非公企业和社会组织党建重点工作落到实处。

一是推进会和培训班“齐头并进”。按照2015年毛集实验区基层党建工作目标管理任务书要求，每季度召开一次基层党建工作推进会，听取7个党委书记关于党建工作汇报。区非公企业和社会组织党委定期召开调度会，听取3个镇、经济开发区非公企业和社会组织综合党委关于非公企业和社会组织党建工作汇报，并安排部署工作。区里拟定10月份举办全区非公企业出资人、社会组织负责人、非公企业和社会组织党组织书记和党建工作指导员培训班，形成合力抓党建的工作格局。

二是工作要点“有的放矢”。依据2015年区工委组织部工作要点，细化非公企业和社会组织党组织党建工作重点，围绕完善政策措施，工作推进体系化；优化组织设置，党的覆盖有效化；加强队伍建设，骨干队伍专业化；引导作用发挥，活动开展常态化；改善工作条件，工作保障标准化“五化”内容，从15个方面细化量化今年非公企业和社会组织党建工作要点，实现党的组织和党的工作从“有形”覆盖向“有效”覆盖转化。

三是目标责任“一锤定音”。结合2015年毛集实验区基层党建工作重点任务，区工委组织部、区非公企业和社会组织党委分别和3个镇、开发区综合党委签订了以发展壮大党员队伍、推进党的组织和工作覆盖、加强骨干队伍建设、落实活动经费和工作场所保障、发挥党组织和党员作用、加强组织领导和工作指导六个方面内容的非公企业和社会组织党建工作目标管理责任书，明确目标任务，落实党建责任。

四是提升年活动“层层推进”。按照《毛集实验区实施非公经济和社会组织党建工作提升年工作方案》文件要求，以组织、队伍、阵地、活动等“八个标准化”项目建设和“星级创评”活动为重要载体，进一步促进非公企业和社会组织党建工作制度化、规范化。力争在2015年10月底前，全区非公企业和社会组织党组织合格级达100%，优秀级达50%，示范级达20%；通过开展非公企业和社会组织党组织“星级创评”活动，努力实现“51520”目标，即力争在2015年10月底前，创建五星级党组织的比例达到5%，四星级的比例达到15%，三星级的比例达到20%。

五是督查考核“奖惩分明”。为确保非公经济和社会组织党建工作落实到位，平时，区工委组织部、区非公企业和社会组织党委成立2个督查组，不定期深入3个镇和经济开发区检查非公企业和社会组织党建工作开展情况，对发现的问题，及时进行通报批评；年终，围绕“提升年”目标和责任书要求，在各镇自查考核的基础上，区工委组织部、区非公企业和社会组织党委按照量化考核指标，采取随机调研、抽查的方式进行考核评估，确定命名非公经济和社会组织党建工作示范点和星级党组织。