自8月份以来，毛集实验区把非公企业和社会组织党建工作继续作为全区党建工作的重点来抓，围绕“非公企业和社会组织党建提升年”，“四项举措”夯实非公企业和社会组织党建工作。

一是创新工作思路和方法。按照《毛集实验区实施非公经济和社会组织党建工作提升年工作方案》文件要求，以组织、队伍、阵地、活动等“八个标准化”项目建设和“星级创评”活动为重要载体，进一步促进非公企业和社会组织党建工作制度化、规范化。力争今年10月底前，全区非公企业和社会组织党组织合格级达100%，优秀级达50%，示范级达20%；通过开展非公企业和社会组织党组织“星级创评”活动，努力实现“51520”目标，即力争今年10月底前，创建五星级党组织的比例达到5%，四星级的比例达到15%，三星级的比例达到20%。

二是加大培训和指导工作力度。举办企业党组织书记、企业出资人和党建工作指导员培训班，通过培训提高党组织书记抓党建力度、引导企业出资人抓党建热度、督促党建工作指导员抓党建力度。健全完善督促检查、情况通报制度和责任考核制度，采取日常督察与年度考核相结合的原则，加强日常督促检查和工作考核。目前，全区企业党组织书记、企业出资人培训班已举办，参加培训的人员达60多人。

三是实施非公企业和社会组织党建样板工程，在全区选择5家非公企业、2家社会组织进行重点打造，并通过召开现场观摩会等形式，发挥示范带动作用，促进党建工作水平的整体提升。拟在淮南绿馨园、庆东塑编支部着力打造以红色理念、红色责任、红色岗位、红色作风、红色人才为内容的“五色”党建特色品牌。

四是切实抓好经济开发区党建工作。充分利用开发区党群服务中心这块阵地，将园区内党建活动开展起来、企业文化运作起来、党建氛围营造起来、党建资料健全起来，力争形成特色，打造亮点。