换届工作开展以来，在市换届风气监督工作组的监督指导和区工委高度重视下，镇党委换届工作呈现出工作扎实推进、秩序井然有序、环境风清气正的良好态势。

    一是找不足，认真完善。根据市换届风气监督工作组提出的意见建议，区纪工委、区工委组织部进行了认真梳理，分门别类的制定了换届选举承诺书，下发到3个镇层层进行签订。并通过毛集公众微信、毛集先锋网、毛集电视台、LED屏幕等载体，进一步加大对换届纪律“九严禁”、“八个一”为内容的严肃换届纪律宣传教育。

二是重考察，严格操作。区里从纪检、组织部门抽调7人，组成考察组，对3个镇集中开展了为期3天的干部考察。从谈话推荐、会议推荐到民主测评，都严格按照干部选拔任用条例程序进行全面考察了解，对干部档案、个人有关事项报告进行了核查，并征求了纪检、综治、计生、安监、信访、审计等相关部门意见。目前，27名新一届镇党委班子候选人、12名新一届镇纪委班子候选人均已顺利通过考察，没有收到一封检举信，没有接听到一个检举电话。

三是抓谈话，强化教育。区工委书记、区纪工委书记、区工委组织部长亲自与镇党委书记、镇纪委书记进行严肃换届纪律专题谈心谈话，并向各镇党委书记致函。各镇通过座谈、个别谈话等方式，有针对性地开展谈心活动，促使党员干部层层讲规矩、守纪律，筑牢思想防线。

四是强督导，务求实效。包镇区领导深入所指导的镇集中开展换届工作调研，了解掌握换届动态，提出具体要求。区指导（督查）组根据换届进度，不定期对3个镇开展换届风气监督情况巡回督查，及时掌握、研究工作中的实际问题，提出解决办法。截至目前，全区未出现违反换届纪律的问题反映。