2015年，毛集实验区工委组织部紧紧围绕市委组织部电教中心重点工作，抓管理强基础，抓培训强素质，抓示范强拓展，抓学用强实效，抓载体强宣传，推进全区电教工作扎实开展。

一是抓管理强基础。修改完善全区党员干部现代远程教育“两职责三制度”，即：终端站点职责、操作管理人员职责、设备管理制度、教学组织管理制度、信息反馈制度。区里制定了《在全区新建远教文化广场和培育远教学用基地工作方案》，从建设目标、建设标准和建设模式等方面提出要求，制定《党建专题片制作方案》，同时，各镇也相应制定方案，落实责任，明确目标和完成时限。将电教工作作为党建工作目标的一项重要考核内容，通过定期与不定期、随机抽查与交叉检查、明查与暗访、听汇报与查记录、平时考评与年度考核相结合等形式，进一步强化督促检查

二是抓培训强素质。按照“三会”（即：会管理、会使用、会维护）的要求，区里邀请了电信部门专业人员通过课堂讲授、座谈交流、学习考察等方式进一步强化远教管理操作人员的学习培训，并逐步完善管理操作人员持证上岗、年度考核和参加培训学时登记等制度。2015年，开展不同形式的培训2期，参学人员达108人。

三是抓示范强拓展。探索多单位、多部门共建共享远程教育站点的有效方式和途径，打造共建共享示范项目。以远程教育示范站点建设工作为抓手，进一步拓展站点功能，使站点除能完成远程教育教学任务外，还具备农村经济信息提供、政务服务延伸等方面的服务。积极稳妥地推进远程教育拓展覆盖工程，把远程教育工作有序地向非公企业、社会组织等领域覆盖延伸。今年新建延伸站点5个。2015年重点做好毛集镇中心社区、夏集镇陈集村2个远教示范站点，2个远教文化广场。

  四是抓学用强实效。广泛依托远教平台，有效督促强化基层党组织和党员群众经常性、常态化学习教育。积极探索设置合理、简便实用的教学管理模式，努力使课程内容的安排、教学活动的组织和学习成效的考核更加科学，进一步加强学用实践基地、学用成果转化基地建设。定期播放内容翔实,通俗易懂,实用性和针对性强的种植管理技术、病虫害发生原因、识别方法及防治技术电教片。焦岗湖镇洼梁村、夏集镇尹余村等，通过远程教育平台，积极开展种植产业培训，使全村人均纯收入增长1000余元。2015年，共建立3个远教学用基地。

五是抓载体强宣传。围绕区工委中心工作和组织工作的重点、亮点，定期向省、市委组织部报送信息，加强对毛集组织工作的宣传。按照设置合理、板块创新、内容鲜活的要求，对《毛集先锋网》进行了改版。同时，加强与毛集广播电视台、毛集公众微信的合作，定期开设《毛集党建》栏目，制作电教专题片。2015年，在《安徽先锋网》、《淮南先锋网》、淮南广播电视台、淮南日报、《毛集先锋网》、《毛集政府网》、《毛集公众微信》等媒介上刊发组工信息1341篇，制作党员电教专题片1部。