今年来，毛集实验区立足实际，精心谋划，不断创新基层党建工作载体，促进全区基层组织建设得到加强。

一是实施“一书两单一述一评一考一督查”工作法，层层推进基层党建工作。即签订一项基层党建工作目标管理责任书，下发两份党建工作主要任务清单，举行一次党组织书记抓基层党建工作述职报告，组织一次现场评议，开展一次年终考核，每两个月开展一次党建工作集中督查。全区共签订基层党建工作责任书51份，下发任务清单6期。

二是采取“四帮”工作法，整顿软弱涣散村党组织。即区级领导帮扶联系，组织部门帮带督导，区直部门帮解难题，乡镇干部帮治到村。截至目前，全区3个软弱涣散村党组织全面完成整顿，共制定整改措施10条，解决群众反映的突出问题7个。

三是按照“1+2”模式，开展城乡结对共建工作。开展“三联三促三提升”活动，帮助群众解难题、促发展，实现干部作风建设、服务群众能力、基层党建水平新提升。市、区共59家单位分别与全区38个村、6个社区、36家非公企业和5个社会组织结对。

四是紧密结合区情，做好选派干部和大学生村官工作。对7名选派干部和13名大学生村官进行了岗前、岗中培训。建立完善大学生村官档案。认真抓好年度考核及聘期考核工作。选派3名机关优秀党员干部到贫困村任第一书记。面向大学生村官公开选拔1名村党组织第一书记。同时，在毛集镇开展了乡镇党代会年会试点工作。在村级党组织中深化和拓展农村基层组织“六大载体”建设，全面推行“四议两公开”工作法，建立健全议事规则和有关工作制度，保证工作运行顺畅。