为全面提升机关干部的学习能力，毛集实验区高度重视，精心组织，把在线学习作为提升干部素质重要载体和平台，采取多种措施，扎实推进全区干部在线学习工作。截至目前，全区182名人均学分49.65分，通过率为75.27%，在全市县区中排在第3位。

一是早谋划，注重日常学。区工委组织部年初制订下发了《毛集实验区关于认真做好2015年度干部在线学习工作的通知》，对全区干部在线学习工作进行安排部署。同时，建立了日常学习制度，安排专人不定期根据每人的学时学分累计情况，及时进行提醒，将集中学习转化为日常学习，避免干部在线学习“一窝蜂”现象，保证学员及时、高效完成学习任务。

二是核实情，注重全员学。安排专人负责做好学员信息的采集、录入和授权工作，核对平台已有数据的有效性，对发生变更的进行及时调整。同时，对新学员数据采集和录入加强规范操作和流程管理，确保符合规定的人员全部参加在线学习。

三是建机制，注重督促学。区工委组织部建立了学习组织管理、网络技术服务、学分制考核等各项制度，为全区干部在线学习工作的顺利开展提供了有力的制度保障。根据干部在线学习不同阶段的学习进度情况，采取召开工作调度会、QQ群和毛集公众微信通知、定期通报、电话督学等方法，及时反馈情况，及时督促学习。