连日来，毛集实验区工委组织部、非公企业和社会组织党委精心组织，细化措施，扎实做好7名市派党建工作指导员考核工作。

一是强化组织领导。区工委组织部、非公企业和社会组织党委成立由分管副部长为组长的考核领导小组，实行考核组长负责制，认真做好考核工作。考核前，要求市派党建工作指导员认真撰写述职报告，充分做好考核的各方面工作。

二是量化考核内容。根据党建指导员管理办法要求，按照党建工作指导员职责任务，制定考核评分细则，从“德、能、勤、绩、廉”5个方面18个要点作为考核重点，重点考核党建工作指导员在促进企业发展，加强企业党建，服务企业员工，维护和谐稳定，加强企业文化，遵守廉洁自律等方面的执行情况。