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黄山市休宁县委办党支部“六抓六强”推动党建与业务协调共进
发布日期:2017-10-12 | 浏览25 次

    今年以来,黄山市休宁县委办党支部以“基层党组织标准化建设年”和党员教育管理“六项制度”为抓手,扎实推进支部标准化规范化建设,着力激发党员干部干事创业正能量,当好县委“坚强前哨”和“巩固后院”,实现业务工作与党建工作协调共进,被县委评为“先进党支部”。

  抓建设强阵地。深入推进支部活动室标准化建设,坚持“规范、节俭、实用”原则,按照打造“政治学习中心、议事决策中心、教育培训中心、机关文化中心、党员活动中心、职工服务中心”要求,对党员活动室进行重新布置,上墙党建规章制度,添置党报党刊,配置电教设施,配备管理人员,建成提高干部素质、促进“三个服务”的重要阵地。

  抓班子强队伍。年初严格按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等要求全面完成支部换届,结合干部人事调整及时补选支委成员。注重支部班子在机关干部职工中的领导作用,明确支委成员负责思想、组织、作风、党风廉政以及制度建设等工作,班子成员严格按照“一岗双责”要求与干部职工谈心谈话73人次。

  抓教育强党性。组织全体党员围绕总书记关于党办工作“五个坚持”要求开展学习讨论,安排2名处级和3名科级党员干部为支部全体党员上党课,组织全体党员赴新四军军部旧址纪念馆、淳安县中国工农红军北上抗日先遣队纪念馆和板桥、汪村等革命老区接受革命传统教育,组织党员干部赴市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育,引导党员干部见贤思齐、怀德自重。

  抓服务强宗旨。深入开展“七进”(进企业、进项目、进机关、进社区、进乡村、进学校、进农户)调研活动,形成调研成果10余篇;扎实做好结对共建工作,先后组织干部职工赴齐宁社区、璜尖乡开展文明创建、志愿服务等活动9次;倾情助推脱贫攻坚,安排4名干部联系帮扶海阳镇10贫困户。

  抓学习强本领。深入推进学习型党支部建设,常态化开展支部大讲堂和周五学习例会等活动,安排中层以上干部结合自身业务授课5堂;创新将支部分为2个党小组和4个交流讨论学习小组,组织开展学习交流11次,推动党员干部间互促共进;计划近期邀请市委办公厅业务骨干就党内法规等新业务开展专题培训。

  抓管理强规范。结合形势变化,与时俱进调整办公室内设机构设置,促进业务工作更加高效规范;坚持问题导向,修订完善办公室会议、调查研究、公务接待、保密职责、值班值守等制度,促进干部职工心有所畏、言有所戒、行有所止;着眼决策民主科学,细化量化民主集中制有关规定,支委先后就干部提拔使用、年度考核、绩效评定等重大问题作出集体决策。

 

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